通过金寨干部培训教育，引导党员干部自觉学习、带头学习，探悟“铁军精神”现实意义，明白中国共产党之所以“能”、之所以“行”、之所以“强”，是由于我们党有正确的政治路线，有大批的优秀干部。 通过金寨干部教育培训，不断构建学习型政党、学习型党组织的方式方法，结合自身实际，从下列三个方向进行把握。
首先是党的基本理论教育、党性教育，这项教育应作为金寨干部教育培训的“必修课”。要坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为金寨干部教育培训的重中之重，坚持学懂弄通做实，组织干部研读习近平新时代中国特色社会主义思想原著原文，引导干部深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础。推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要督促干部理论联系实际、知行合一，做到学有所成、学以致用。

其次，新时期金寨党员干部教育培训应坚持问题导向。紧扣培训主题，坚持问题导向，深入分析发展存在的问题，把脉问诊、集思广益、建言献策，进一步凝聚党员干部的发展共识。联系发展实际建言献策，结合各级党委政府中心工作，从内心深处进行了认真思考，通过纵横对比，查找在党的建设、产业发展、城市建设管理、政务服务等方面存在的问题，真知灼见地提出针对性强的思路和措施，提高危机意识和紧迫感。联系自身实际提升能力，结合党员干部自身存在的问题，坚决克服自我满足、畏难发愁、固步自封的思想障碍，坚决破除各种陈旧观念的束缚，加快从传统发展模式中解放出来，从因循守旧中解放出来，从窄视野、小格局发展中解放出来，强化争先、率先、领先意识，树立起干事创业的高境界、高标准、高追求。

最后金寨干部教育培训要把创新作为破解难题的最大利器。要注重培训师资和培训平台多元化、培训内容遴选制度化、培训教材编撰精准化。按照“缺什么、学什么”的原则，调研不同岗位的业务需求，努力实现专题课程量身定制，组班施教因地制宜。要精准设置教育培训形式，结合不同培训目标与要求，分类运用课堂教学、案例分析、情景模拟等不同培训方式。适当遴选一些经典著作，引导党员干部学习。通过多种形式，引导干部学原著、读原文、悟原理。
综上所述，通过干部教育培训的学习，旨在教导党员干部珍惜学习机会，端正学习态度，积极深入思考，抓好成果运用，严守培训纪律，促进能力提升，以饱满的政治热情、良好的精神状态，全身心投入到工作学习当中去，为决胜全面小康金寨作出积极贡献。